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如何处理酒店突发事件?

讲师:易发久浏览次数:5037
 当酒店发生突发时间,看如何展现你的管理能力当发生火警,不论事态严重与否,都必须采取如下措二命 (1).保持镇静,不能惊慌失措、大喊大叫。 (2)第一现场员工必须稳住客人情绪。对客人讲"各位贵宾,我们公司应急服务员正在扑灭火患,目前正得到控制,请诸位不要惊慌。 (3)了解客人有
当酒店发生突发时间,看如何展现你的管理能力 当发生火警,不论事态严重与否,都必须采取如下措二命
(1) .保持镇静,不能惊慌失措、大喊大叫。

(2)第一现场员工必须稳住客人情绪。对客人讲"各位贵宾,我们公司应急服务员正在扑灭火患,目前正得到控制,请诸位不要惊慌。

(3)了解客人有无埋单,并知道消费情况。

(4)呼唤附近同事援助,帮助看好该区的客人动向,防止跑单。

(5)通知保安(附近的),说出火警发生的具体地点及 火情。

(6)在安全的情况下,利用就近的灭火器,配合保安尽力将火扑灭。电器起火用 "1211" 型号灭火器或干粉灭火器; 香烟未熄灭而引起的火灾,用 "1211 " 型号灭火器;因漏电 短路而引起的火灾,切记不能用水和泡沫液体型灭火器,干粉灭火器。

(7)关掉一切电源开关(含电器用具类)。
(8) 如果火势蔓延,必须配合保安、公司领导及同事引 导客人按正确的安全通道撤离火警现场,以免客人受到损伤。

客人打架、斗殴时,根据事态情况,酌情分级处理:

(1)第一时间通知就近的安全保卫部工作人员,让他们 第一时间赶到事发现场,井控制场面,防止事态扩大。

(2)详细了解争执原因,并尽快把事态经过上报主管、经 理。由管理人员安排和协调,并视情况不同分级、分别处理。

(3 )轻度冲突的处理方法(一般打架、争执):如发现顾客之间发生轻度摩擦,应尽快加以劝阻,并以中间人的立场加以双方面的劝慰,避免事态升级。 客人打架、

(4)中度冲突的处理:
斗殴以最快的方法第一时间通知有关部门到现场,控制双方人员冲突的可能,并尽量将客人安排到相隔远些的位置。让保安 留意客人行为,防止再度引发冲突。

(5 )极度冲突的处理: 通过安全保卫部门,尽量ffi制事态,如发生流血事件,则督促其迅速离开,并采取一些基本的急救措施。同时第一时间检查公司物品有无损坏,如有损坏,客人需照价赔偿,通知收 银打单,主管埋单,确定客人的物品是否全部带齐离场。如有遗失,则上交所属部门经理处理,等候客人回来认领。


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