企业管理，是现代企业发展的核心。它涵盖企业生产经营活动的全面工作，包括计划、组织、指挥、协调和控制等多个环节。而企业管理培训，则是帮助企业提升管理水平，增强企业竞争力的关键途径。那么，哪家企业管理培训好呢？

一、企业管理培训的重要性

企业管理培训是对企业各类管理职能的深入学习和实践。它不仅包括财务管理这一最主要内容，还涉及到企业发展过程的全部工作内容。通过培训，企业可以更好地掌握先进的管理理念，了解成功企业的成长经历与实战手法，从而提升企业的整体运营效率。

二、如何选择合适的企业管理培训机构

1. 对比师资力量：优秀的师资是培训质量的重要保障。要选择那些拥有丰富实战经验和教学经验的讲师。

2. 对比课程内容：要选择那些内容全面、系统、具有实用性的课程。比如包括企业战略管理、财务管理、营销管理等各方面的内容。

3. 对比教学服务：好的培训机构应该提供完善的教学服务，包括课后研讨会、学员案例分享等。

4. 对比学习保障：要选择那些提供终身学习平台，即使结业也欢迎回来上课的培训机构。

三、具体培训机构推荐

1. 中大时代华商：该机构为学员提供了优秀讲师和先进的管理理念，帮助学员拨开迷雾，找到解决问题的方法。

2. 时代光华：该机构提供悦读会、私董会、总裁演讲俱乐部等增值服务，帮助企业解决实际困惑，提升领导力。

3. 道成咨询：这是一家专注于自主经营系统解决方案的咨询服务机构，可以辅导企业更快地贯彻阿米巴经营模式。

4. 知学云科技：基于互联网和移动互联网学习平台，通过运营和咨询服务，帮助组织和企业建立专属的网络学院，支持和推动组织和企业互联网时代的学习变革。

四、地域性推荐

在华南地区，中小民营企业可以通过“时代华商总裁高级MBA课程研修班”的课程让商业领导者具有全球视野和战略眼光。而在成都，也有许多优秀的企业管理培训机构供选择。

五、知名企业案例分享

广发银行、中国银行等知名企业都曾选择合适的企业管理培训机构进行培训，并取得了显著的成效。

六、总结与建议

如果你想知道关于学历与MBA、EMBA学位班的相关信息，那么新与成商学院是一个不错的选择。这里不仅可以学到管理知识，还可以结交志同道合的朋友。关于企业管理培训机构的选择，北京的中青企业培训学院备受推崇，其金牌讲师的课程以心态、技能、管理三方面为主要研究内容，课程实战性很强。

对于企业管理培训班的选择，中山大学的高层管理培训课程是业界的佼佼者。这样的培训班旨在提高员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作价值观，从而发挥出*的潜力提高个人和组织的业绩。针对管理者的培训课程更是丰富多样，如综合管理类课程、专业课程和品牌课程等。

面向企业总裁、总经理、中高层管理人员、基层员工等对象，以提高管理者战略思维、商业模式创新等为目标开设的工商企业管理课程广泛适用。在华南地区，博商管理科学研究院是较为出色的培训机构。蒋小华老师拥有十几年的企业管理培训经验，并已经与众多知名企业合作。

自2011年11月1日起，新入伍的士兵退役后将实施新的安置政策。对于在此日期前入伍的退役士兵，他们可以选择遵循改革前的安置政策，如果选择新的安置政策，他们可以在部队领取退役金，同时还可以获得地方发放的经济补助，而优待金则维持原标准不变。对于选择遵循改革前安置政策的城镇退役士兵，他们的安置将仍然遵循“安排就业与自谋职业相结合”的原则，并按照“按系统分配、包干安置、统筹调剂”的方式进行。

各级应把妥善解决退役士兵安置中的遗留问题作为安置改革过渡期的特殊任务。将加大力度贯彻落实《*关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》（国发〔2005〕23号），对历年来遗留的问题进行分类整理，明确责任，通过推动自主择业、挖掘安置潜力、督促落实岗位等措施加以解决，以确保退役士兵安置改革的平稳过渡。

六、关于退役士兵安置改革的组织实施方面，各地需严格按照省的统一部署，将此作为一项重要的政治任务，列入重要议事日程。需要精心筹划、专题研究、严密组织，以确保改革政策真正落地。各级安置主管部门要切实履行职责，各部门、各行业系统之间也要相互支持、密切配合。民政部门要牵头挖掘社会资源和安置潜力，努力构建退役士兵安置保障网络；编制部门要及时提供空编单位名单和办理用编手续；财政部门要确保退役士兵安置所需经费列入预算并及时拨付到位，同时加强经费使用的监督检查；教育和人力资源社会保障部门则要合作做好退役士兵的职业教育、技能培训、职业资格鉴定和就业工作。

各地应不断加强安置改革政策的执行力，将改革成效与各级的考核考评相结合，纳入双拥模范城（县）的评选活动。对于因责任心不强、措施不力、作风不实导致严重后果的，要追究相关领导及人员的责任。各地应确保各项改革政策得到有效落实，保障全省退役士兵安置改革工作健康、平稳、有序地进行。