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职场中多数老板倾向提拔什么人?

 
讲师:冯昆 浏览次数:73
 职场中多数老板倾向提拔做事能干但内心“阴暗”之人。此“阴暗”非贬义,实含职场生存智慧。先明“基本盘”概念,其含事与人二维。事之维,搞定诸多关键事务可证自身价值、夯稳职场根基;人维有时更关键,因事赖人成。职场人际交往复杂,做

职场中多数老板倾向提拔做事能干但内心 “阴暗”之人。此 “阴暗”非贬义,实含职场生存智慧。先明 “基本盘”概念,其含事与人二维。事之维,搞定诸多关键事务可证自身价值、夯稳职场根基;人维有时更关键,因事赖人成。职场人际交往复杂,做人正派是本,然嫉恶如仇、贸然行事不可取。应躬身入局,不惧烂事琐事,善护自身。

虽职场如修罗场,需历经诸多磨难,尝尽骂、亏、委屈,费尽心机,方可争得权力利益一席之地,但只要初心尚在,适度灵活、收起锋芒非恶事,忍辱负重或比壮烈退场更需勇气与智慧,此乃职场晋升与立足之道。



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冯昆
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