一个好的领导如同好教练、好导师，能点亮人生，即便一无所有也能让人拥有强大力量。一位职场老炮分享三段职场经历。

一、其第一任领导非常严厉，PPT 有标点错误都会被骂，他在此领导手下学会注重细节和严谨精神。但领导的严苛管理让他神经紧绷，最终跳槽。

二、第二任领导风格完全不同，对下属有耐心、细心，关注员工感受，他在此感受到家庭般温暖，学会敏锐感知和共情能力，但该领导存在 “鞭打快牛”情况，受访者因觉得不公平而再次跳槽。

三、第三任领导受杰克韦尔奇影响，将受访者叫到办公室询问工作目的，引导他认识到工作是为了中国航天事业达到*标准，这让受访者犹如被电击，充满使命感和能量，此后五年他跟随领导在 GE 工作，领导退休时鼓励他成为像自己一样的领导，之后他铭记领导要求，带领的团队极具战斗力，无论是工作团队还是公益团队都表现出色。可见好领导对人的影响深远。