生产操作人员培训相关内容。

一、培训分类概述。从培训形式和内容角度分为实操培训和理论培训；从培训整体安排上分为岗前培训、在岗培训和技能传承培训活动。对于生产制造型企业，一线生产作业人员是关键核心岗位，其技能和稳定性影响产品质量与交付周期，需完善开展培训。

二、具体培训类型及相关办法。

1、岗前培训：新招聘的一线生产作业人员必须有岗前培训，要有新进人员的岗前培训管理办法。

2、转岗培训：工序或车间调动的人员需要转岗培训。

3、工艺技术变更及新产品培训：有新的产品、质量标准、工艺标准、作业指导书、安全操作规程等变更时，需重新培训，要有工艺技术变更的培训管理办法和新产品的培训管理办法。

4、在岗培训：包括 OJT（在岗培训），针对新员工的日常在岗培训要有 OJT 培训管理办法，老员工的 OPL 经验分享培训活动也要形成制度。