接 offer 前必须问清楚的 7 个问题：

一、工资几号发，尤其是小公司 15 号之后发的要谨慎。

二、发工资是不是都走公账，有些小公司发现金或走私账会影响交金基数和薪资流水。

三、五险一金缴纳的比例和基数是多少，会影响税后到手工资。

四、薪资的架构是什么，底薪、绩效、奖金的比例和标准是什么，讲不清楚大概率拿不到。

五、奖金怎么发放，是月度奖还是季度奖。

六、年底是固定十三薪还是浮动的年终奖，十三薪会不会写到合同里，如果现在入职十三薪或年终奖怎么算。

七、每年薪资是否有普调，调整多少，现在入职能不能参与普调。