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职场有效汇报三件事

 
讲师:单刚 浏览次数:2234
 领导没有要求汇报,还应不应该主动汇报? 第一,如果上级没有明确,可汇报可不汇报,说明这件事要么不太重要,要么就是对你没有期待,这个时候,评估一下以上的情况再做决定。 第二,上级说“你看着办”,这种现象只有三个原因: 一、他想甩锅,让你背锅。 二、想测试

领导没有要求汇报,还应不应该主动汇报?

第一,如果上级没有明确,可汇报可不汇报,说明这件事要么不太重要,要么就是对你没有期待,这个时候,评估一下以上的情况再做决定。

第二,上级说“你看着办”,这种现象只有三个原因:

一、他想甩锅,让你背锅。

二、想测试考验你,准备培养你。

三、当时的心情不好,懒得搭理你。建议是该汇报,但看情况决定汇报的时间长短。

第三,明确说不用汇报,这种情况大概率是上级对你很信任,并充分授权,那么可以不用口头汇报,但是在关键节点、最后的结果上通过短信、微信的方式简洁的汇报一下。

学会汇报,学会和上级有效沟通很重要。



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单刚
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