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同事不尊重总欺负你,应该建立框架

 
讲师:李丹(SYGL) 浏览次数:2232
 为什么同事都不尊重你,总欺负你?因为你完全没有框架,人家都知道不尊重你没有后果,欺负你没有成本,你那一副受气包的样子激发了人性的恶意,谁都想上来踩你两脚,到底应该如何建立框架? 第一,个人隐私。家里的一些情况,不要随便告诉同事,就算你是一个没钱没势的普通人,也可以制造点神秘感,不要让人家把你看

为什么同事都不尊重你,总欺负你?因为你完全没有框架,人家都知道不尊重你没有后果,欺负你没有成本,你那一副受气包的样子激发了人性的恶意,谁都想上来踩你两脚,到底应该如何建立框架?

第一,个人隐私。家里的一些情况,不要随便告诉同事,就算你是一个没钱没势的普通人,也可以制造点神秘感,不要让人家把你看的透透的。

第二,敢于拒绝不合理的要求。不属于自己份内的工作,对自己的成长又没有帮助的事,能推就推,实在推不掉,也要要求对方跟你置换条件,你让我帮你做报表,我就会要求你帮我整理文件,总之你不能白用我。

第三,碰到攻击性或者是不怀好意的人,要敢于直面反击,不要逃避,其实很多欺负你的人,都是纸老虎,外强中干,繁花中有句话说的非常好,你有不伤害别人的教养,却缺少一种不被人伤害的气场,若没人能护你周全,请你以后善良中带点锋芒,为自己保驾护航,要知道在这个世界上,你若好到毫无保留,对方就坏到肆无忌惮。



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