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中国企业

年轻人裸辞会获得自由吗?

 
讲师:朴宏 浏览次数:2240
 马上春节了,我发现今年提前请假或者辞职回家过年的人可真多啊。有一个算是我知道的非常火的一个职场博主,我看了很多他的内容,心里一直有一个困惑。 1、听到和感受到的更多的就是就业环境不好,经济下行,职场人都很焦虑。但从他的视频里,我看到的是裸辞之后的松弛感,这是在鼓励年轻人裸辞,为啥有那么多经验丰

马上春节了,我发现今年提前请假或者辞职回家过年的人可真多啊。有一个算是我知道的非常火的一个职场博主,我看了很多他的内容,心里一直有一个困惑。

1、听到和感受到的更多的就是就业环境不好,经济下行,职场人都很焦虑。但从他的视频里,我看到的是裸辞之后的松弛感,这是在鼓励年轻人裸辞,为啥有那么多经验丰富专业度高的职场人都很难,而经验尚浅的年轻人却可以裸辞之后又过得很滋润呢?直到看到他最近一期视频,他讲述了裸辞一年期间的失去和代价,我才算放心的认同了自己的职业观一固定的收入。当你发现每个月的发薪日,你的卡上不再固定有钱了,衣食住行的成本还依然那么高,你就会很焦虑。

2、正常作息。虽然上班的时候会九九六,但不上班了,刷手机变成了零零七,不仅没有成就感,还会失去健康。

3、信息网络手机不再响了,跟外界脱节了,感觉被遗忘了。

4、社会身份认同。参加聚会,被问到你是干什么的,就会很尴尬,很难给自己找到同类。所以真的上班很累,想辞职的时候,正确的思考逻辑不是不上班,会有哪些好处,而是失业了,会有哪些代价?你永远都只能做你付得起代价的选择。还有就是不能因为想逃避而选择离职,因为你在职场没能解决的问题,会一直跟着你。即便离开职场,你还是要面对,直到你把它解决掉。当然,他也说了之后,他还会讲,如果已经裸辞了,有哪些方法来应对这些代价解决这些问题,但还是奉劝年轻人在做裸辞的决定之前要三思。



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朴宏
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