不敢谈薪资的人是不聪明的。你辛辛苦苦加班加点，还不如别人工资高，你心里委屈，重新跳槽到另一家公司，人家问你期望多少工资，你又不会讲，今天教你几个方法，至少让你重新面试的时候，薪资比别人高两倍，不看会后悔。

1、你去面试人事问你期望多少月薪，你上来就说七千，因为你之前的工资是六千嘛。而比较聪明的人，他会反问我想贵公司在薪酬体系这一块一定有一套流程，方便介绍一下咱们公司的涨薪机制和提拔要求吗？

2、之前单位非常不错，为什么你要离职呢？这时候一定别实话实说，哎，他们不给我涨薪，还有大部分人回答我之前的公司人际关系复杂等等。真正聪明的人会说，我之前已经做到同岗位比较高的水平。比如我的职业规划，所以要谋求更大的平台发展，以取得公司和个人的共同成长。

3、人事说我看你不善于交际性格比较腼腆，这份工作对你来说胜任的难度比较大。你如果说领导，我可以慢慢改，那就大概率失败了。而聪明人会反客为主，比如我想性格方面和不善于交际，并非缺陷。而情感丰富，思维缜密也是我的优势。在之前的工作中，我轻松就跟客户产生了共鸣，下次谈心的时候及时用上会了吗？