很多企业营销团队打造不起来，有两大核心原因。

第一个，产品的门槛太高。什么是产品的门槛太高？

第一，产品价格啊太高。

第二，员工在销售的时候，难度太大，或者是销售的周期太长，这就导致营销团队在短时间之内，是没办法把产品销售出去的，最后员工只能离你而去。

第二个，员工没有暴富的机会。就是营销团队的薪酬设计，一定是低底薪高提成，有暴富的可能，但是很多企业在设计营销团队的薪酬的时候，往往都是固定工资，或者是高底薪低提成，最后员工就只能在企业当中养老，留下的员工都是没有能力，没有欲望，没有需求的员工，有能力有欲望的最终都变成了竞争对手，老板也就成了企业的黄埔军校的校长。

所以要想打造营销团队，第一降低产品的门槛，第二让员工有暴富的可能和机会。