同事关系是世间最复杂的关系之一，因为你们既是竞争关系又是合作关系，又因为每天相处时间非常长，情绪比较充沛的人还会产生依赖关系。因此和同事相处，一定要遵循黄金三不原则，不交三底，不帮三忙，既是保护自己，也是保护他们。

第一，三不交底。不交人情，不交技能，不交打算。

一、不管在谁面前做了人情，都不能告诉同事，人情是一种埋在心里的东西，拿出去炫耀了，人情就不存在了，还把自己的名声搞得很臭。

二、不交工作技能的底，你的核心工作技能是你的*，是你安身立命的资本，人家学会了你就不值钱了，交出自己的核心技能，那就是自断自己的后路。

三、不交自己打算的底，不管你是想拼绩效还是想离职，都没有必要跟你的同事说，公司每年都在发生，把自己离职的打算告诉同事之后，被同事出卖，最后成了被迫离职的悲剧。

第二，不帮三忙。代为决策的忙不帮，传递各类信息的忙不帮，代为监管的忙不帮。

一、帮忙做了决策出了事故你也是责任人之一，肉没吃到惹一身骚。

二、传递信息类的忙不能帮，万一有个纰漏甚至没有纰漏，这个锅也在你身上。

三、代为监管的忙都是最得罪人的事，他就是想让你成为替罪羊。想和同事做朋友，处好关系，ok不拦你，但是一定要遵循这个黄金三不原则，保护好自己，同时也是保护了你的同事们。