为什么有的公司只会罚款？在我看来有三个方面的原因。

1、就是他们会觉得员工来上班，只是为了钱。但有一句话也说的好啊，我们员工都是为钱而来，为情而流，为梦想而*。当一个人他来了公司比较长的时间以后，他可能更多的是认可这个公司满足了他情感的需求。接着呢就是说啊他在这个公司他是有发展的，他也认可公司的未来能够在这个平台实现自己的价值啊，这都是我们一个员工，他心态不同的一个发展阶段。如果说单纯的只罚钱的话，他或许没有那么快在乎了，这是第一个。对于我们有一些非常在乎钱的伙伴，他就会完全对于这个团队失去一个归属感，失去一些信任感。

2、那么另外一个是什么原因造成呢？就是管理手段太过于单一了，他们对于员工的激励呢，只有这个金钱的激励，他没有建立荣誉体系，所以说他只能从钱上面哎进行一些鞭策。还有一个情况是怎么造成的呢？就是这些管理者呀，他有点疲惫了，他也不想管，他也觉得很烦，他就想哎罚个款。简简单单的哎，只要你没达成，那我就罚你钱，他不会去做思想工作，他也没有想过我要哦参与到更多的内容。久而久之，这些管理者他也是丧失人心的，只会罚钱的公司是不得人心的，只会罚钱的管理者呢也是没有管理的。