如何判断一个人在单位里边混的怎么样？要学会识人，可以参照以下四个标准。

第一个，如何看待你自己。如果在单位里边软了吧唧的，不硬，自己都瞧不起自己，不尊重自己，都没有自信，胆小怕事的讨好别人，觉得有多少人会真正发自内心的尊重你，职场之中有一句话，别人怎么对待你，其实都是自己教的，自己不强大，讨好谁都没有用。

第二个，父母如何看待你。如果父母整天打压，说你不如这个说你不如那，把你说的一无是处，不要听这种打击人的话，如果评价你的人混的都一般，听他的可能到时候混的还不如他。

第三个，上司如何看待你。如果整天干杂活的话，想出头其实是很难的，如果你笨嘴拙舌，不会汇报工作，不会总结自己的工作成绩，再那种风气不正的单位里边，有时候会干，还不如人家会说的。

第四个，同事如何看待你。投缘你就多聊几句，不投缘不用多啰嗦，同事就是同事，同事不是朋友，人到成年，对你有用的人，一定要相互借力，如果有的人是势利眼欺软怕硬，就不要害怕得罪谁，对你恶意攻击的人一定要学会放弃。