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作为下属怎么样才能快速让领导看到你,并且认可你

讲师:王冬焱浏览次数:52
 在职场能够获得重用赏识,是一件很令人开心和骄傲的事情,但是往往很多人却不知道,如何与领导沟通交往,有些人选择了溜须拍马,但效果并不好,有些人见到领导就躲,把自己的不知所措归结到了性格原因,其实每个人内心,都希望领导能够看到自己的光芒,得到领导的认可和支持,拥有提升的机会,工作中会发现这么一个人性的真

在职场能够获得重用赏识,是一件很令人开心和骄傲的事情,但是往往很多人却不知道,如何与领导沟通交往,有些人选择了溜须拍马,但效果并不好,有些人见到领导就躲,把自己的不知所措归结到了性格原因,其实每个人内心,都希望领导能够看到自己的光芒,得到领导的认可和支持,拥有提升的机会,工作中会发现这么一个人性的真相,领导每天要接触大量的信息,他们更多的是把关发展方向,不会每件事都身体力行的,而领导这个身份属于稀缺角色,那么也就注定了他们缺乏安全感,害怕失控。

重点来了,作为下属怎么样才能快速让领导看到你,并且认可你,教你一个秘诀,就是学会主动汇报,职场上最傻的就是无事不登三宝殿,以为没有重要工作,就千万不要招惹领导,弟子规里有句话出必告,反必面,就是外出一定要告诉父母,返回之后也是当面禀报父母,好让父母放心。工作上也一样,为了避免工作出现偏差,要让领导随时有一种掌控感,工作中领导与你是授权与被授权的关系,他安排你一件事,哪怕进展的很顺利,也要按时向他汇报,说本周工作进展正常,请领导放心,若有特殊情况,我会向上请示。那久而久之,领导自然就会更信任你,给你更大的授权。



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王冬焱
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