离职前越到了离职的窗口，就越要小心，这里面的小九九，这里面的坑贼多，而且坑坑都有人踩。

第一点，正规的离职流程。大部分公司都是很正规，都是在系统上面提离职流程，在流程没有审批成功之前，不准做其他的任何动作。如果公司没有这种系统，那么一定要写辞职信，一定要写离职申请，在这种正规流程没有走完之前，如果被公司抓到把柄，公司是有资格无偿辞退的。

第二点，删光你的电脑。不用单独的去删聊天记录，不用单独去删文件，直接把电脑格式化。当然删之前留个心眼，把自己的一些工作成果做一个保留，去新公司新工作，势必要参考以前的经验，以前的方案，甚至还要以前的数据，提前把这些东西保留在自己的网盘上。

第三点，关于工资和社保。一定要问清楚社保给你交到几号，哪怕是一号离职，他这个月的社保也得给你交，十五号之后，一定要给你交下个月的社保，这不是人情，这是法律。工资的话，一般都是离职前当面结清，但是很多公司都会说下个月发薪日的时候统一发给你，那你请他一定要在纸上写清楚写明白，如果你的离职证明上面写的是工资已结清，那么他是有理由不给你发这个月工资的。

第四点，一定要拿到离职证明。因为下家公司什么都不要，但是他一定得要你上家公司的离职证明。