老领导告诉我的那些人情世故。

第一，硬技能重要，但是软技能也同样重要。比如会说话，有才艺，不经意之间人前露一露，效果翻倍。

第二，跨部门协作的工作，注意留好痕迹，往来的邮件，对话记录等等，都要留存好，万一日后扯皮，责任清清楚楚。

第三，不影响本职工作的情况下，主动多参加集体活动，扩大交往面，多认识一点人有好处。

第四，文件不该你签的字不要乱签，代签也要咨询相关方面同意才行，凡事谨慎，可以避免自己被坑或者被甩锅。

第五，随时带个笔记本，尤其是到领导办公室，一方面是好用，好记性不如烂笔头，一方面是你对领导的态度。

第六，不管事情有没有办成，汇报要勤，只要是看见领导了，就随口汇报一下自己最近的工作，让他知道你没有闲着。

第七，领导给你安排任务，不管愿意不愿意，装也要装出认真积极的态度，行走职场态度比结果更重要。

第八，与同事领导相处，切记议论是非，人际关系的复杂，远比你想象的复杂的多。