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职场上五个不成熟的表现

讲师:黄伟浏览次数:43
 第一,把领导的夸奖太当回事,领导一句你辛苦了,干的不错,就觉得自己得到领导的认可了,明天就要升职加薪了。 第二,把领导的批评太当回事,领导一发火,说了你两句就觉得心碎了,你的情绪一整天都闷闷不乐,这样不行。 第三,管不住嘴,个人信息,小道*,领导隐私,抱怨牢骚,想说就说了。 第四,

第一,把领导的夸奖太当回事,领导一句你辛苦了,干的不错,就觉得自己得到领导的认可了,明天就要升职加薪了。

第二,把领导的批评太当回事,领导一发火,说了你两句就觉得心碎了,你的情绪一整天都闷闷不乐,这样不行。

第三,管不住嘴,个人信息,小道*,领导隐私,抱怨牢骚,想说就说了。

第四,说话通常是说自己想说的,而不是别人想听的,办事经常是为了办事办,而不是为了做人。

第五,领导安排的任务,总是想着快点干完,结果发现永远干不完。



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黄伟
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