为什么每到一家公司干了一两年或者干久了，就有一种干不下去，想辞职的感觉？第一年熟悉第二年开始认清现实，开始摆烂。

一、职场很现实，首先就是钱。如果干了一年半载自己的工作能力提升了，但是工资却一点没有涨，也得不到领导的赏识，慢慢的就会陷入自我焦虑当中，有些对自我认知比较清晰的员工，就会去选择更加适合自己的平台，或者是寻找更适合自己的工作方式去施展，自己的能力没必要在一棵树上耗费精力的时间。

二、新鲜感消失。刚进入一家公司的时候，都会觉得很新鲜，所有的同事看起来都是那么的有活力，而且友善，很多的工作也都看起来很新鲜，自己迫不及待的想要尽快上手学习成长，时间久了之后，一旦当你把自己该负责的工作都熟悉之后，慢慢的你会发现本让你很兴奋的工作也变成了枯燥和流程化的工作。

三、缺乏公平感和价值观不符。不公平和价值观背离是让人很寒心的，心不在了，所以也没什么留下去的必要了，之所以价值观会背离，原因不是领导层大换血，那就是公司快干不下去了，在现实面前会急功近利压榨员工，换工作其实不可怕，重要的是从每一份工作中，能够更加清晰的认知到自己喜欢什么，不喜欢什么。