我们来说一说，作为一个团队的领导者，到底应该具备什么样的素质？就通用电器的那个前总裁杰克韦尔奇提出了4E1P的领导数字模型这样一个概念。

1、所谓四个e第一个e是energy，就是领导者要有充沛的精力，所以我们看到那些成功的领导者往往精力十分的旺盛。

2、第二个e，enerjese就是领导者能够不断的激励别人实现共同的目标。所以一个成功的领导者呢，不但是团队的教练更是一个团队的精神领袖。

3、第三个e是什么？edge就是领导者有决断力，能够对是非问题做出坚决的回应。呃，因为所谓的战略呢就是决策决断啊，就是选择领导者的，每天都必须面对一时而落。

4、就是execute，就坚持不懈地执行他们的承诺。因此呢执行力打造一支能交付满意结果的铁军，这是一个领导者必须具备的一种能力。

那一个p是什么呢？就是passion据维尔奇认为，上述的四个e都是由激情联系起来的，所以说领导者在职场就是激情燃烧的岁月。