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职场上最基本的规矩,很多人不知道

讲师:刘长城浏览次数:49
 竟然有很多人不知道,对方给你发文字,你给对方发语音是非常没有礼貌的行为。晚辈给长辈发语音,下级给上级发语音,卖货的给消费的发语音,求人办事的给被求人办事的发语音,这都有点不懂事儿,因为普遍认为发语音比打字省事,处于优势地位的人才有资格省事,特别是现在语音输入这么方便,为什么不转成文字发给别人,而是要

竟然有很多人不知道,对方给你发文字,你给对方发语音是非常没有礼貌的行为。晚辈给长辈发语音,下级给上级发语音,卖货的给消费的发语音,求人办事的给被求人办事的发语音,这都有点不懂事儿,因为普遍认为发语音比打字省事,处于优势地位的人才有资格省事,特别是现在语音输入这么方便,为什么不转成文字发给别人,而是要别人拿起手机贴住耳朵,花费一分钟的生命去听你说,说到底就是没把对方当回事儿。还有很多人不知道开会的时候,下属要早点到,聚会的时候晚辈要早点到,分量不够的时候,就别想着花别人的命,省自己的时间,啥时候你*,你才有资格最晚到最早走,谁也不要不服气,既然要参与这个游戏,就得遵守游戏的规矩。

还有一件事儿,很多人也不知道大家在讨论事儿的时候,少谈个人感受,不要问别人索要情绪价值。比如谈工作讲事实讲逻辑,偏偏有人要说他喜欢还是不喜欢,高兴还是不高兴,专业不足水平不高经验不够的人,没资格拿自己的感受说话,大家需要的是专业判断,别人能忍住不说不专业的话,他凭什么就忍不住,强迫别人关注他的感受,这种人就是不着调,这些都是基本的规矩,你有了不得的本事,规矩适应你,没有了不得的本事,你适应规矩,狂童之狂野且。



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刘长城
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