我们将培训水平分为五个级别，分别是青铜级别、白银级别、黄金级别、钻石级别和王者级别。

1、首先来看看青铜级别。这个级别在培训的组织机构方面是没有明确独立的培训组织，来专门实施和进行培训工作的管理的。

2、接下来是白银级别。这个级别已经设立了培训部门或专职人员，来全面负责培训管理的工作，工作职责也开始变得更加清晰。

3、再来看黄金级别。这个级别在培训的组织机构方面已经具备规模较大的两级以上的培训组织，甚至有总部的话，还会有培训体系的中心。

4、接下来是钻石级别。这个级别在培训组织机构方面已经有了自己的企业大学，能够肩负起像公司内部客户合作伙伴，甚至外部提供培训的服务和职责。同时，整个培训的管理水平已经具备非常丰富的实践经经验。

5、最后来看看王者级别。这个级别在组织机构方面，企业大学已经可以成为对外的商学院。例如阿里巴巴的湖畔商学院就是王者水平的代表。

现在你可以思考一下，你的培训水平在哪里，哪些方面还需要去补足和提升。我们可以对照这五个级别，不断努力提升你的培训水平，不要担心你的起点，只要你愿意努力，每个人都有提升的空间。