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员工在领导群里发通知没人回复

讲师:叶显开浏览次数:290
 一个普通职员在中层领导群里发通知,说收到请回复,结果没有一个人回复,是为什么?你感觉不被尊重,其实在这件事上你犯了三个错误。 一、职场不是校园,在职场上没有人会哄着你,如果你感觉自己不被尊重,那就去做受人尊重的事儿。 二、他们没有一个人回复收到,那就挨个的打电话通知到每个人,让他们知道你

一个普通职员在中层领导群里发通知,说收到请回复,结果没有一个人回复,是为什么?你感觉不被尊重,其实在这件事上你犯了三个错误。

一、职场不是校园,在职场上没有人会哄着你,如果你感觉自己不被尊重,那就去做受人尊重的事儿。

二、他们没有一个人回复收到,那就挨个的打电话通知到每个人,让他们知道你是一个说到做到,还非常认真负责的人。

三、群发通知最关键的不是身份,而是方式,如果你没有被更上级的领导赋予更多的权利,确实很难调动大家给你回复收到,这种情况下,一定要把主动权掌握在自己手上。

收到请回复是大学学生会最爱用的话术,进入职场以后,其实有更高级的话术,比如具体事宜已告知完毕,不再另行通知,或者请各位领导知悉,如果有疑问,可第一时间与我联系。如果这件事儿是上级领导交办的,还可以说收到请回复,以便及时反馈给上级领导,还没有掌控权力的时候,就不要以个人名义对别人提要求了。



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叶显开
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