一个优秀的管理者，会经常跟他的下属说这五句话。

第一，怎么样，累不累？最近这几天真是辛苦你了，尤其是周末刚加了两天班。因为他看到你的付出，不管最终结果怎么样，起码你努力的样子，你的态度他都记在心里了。

第二，谢谢你。这三个字不单单是他跟你客气，而是他知道这件事也许本该不属于你的职责范围，但是你还是没有怨言的把它全部完成了。

第三，这活儿干的漂亮不错，尤其是他还指出了你在工作当中的具体亮点，一个优秀的管理者从来不会吝惜表扬，而且表扬也是性价比最高的手段。

第四，你对自己的工作和发展都有哪些期待，需要我给你什么支持？

第五，你大胆去尝试，天塌下来，有我顶着。一个优秀的管理者会给下属充足的试错机会，而不是瞻前顾后，畏首畏尾，这也是培养下属的核心之一。