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向上管理要抢先一步向领导提要求

讲师:丁慕青浏览次数:77
 职场上你想要成个事儿,你就得学会管理好你领导和老板对你的预期,要管理好他们的预期,你就首先要做到抢在他们前面给他们提需求。你看那些职场上的情场高手,他们都特别会掌握,就是给他们下达完指令之后,他24小时之内就马上抢着给他们的领导和老板去提要求,而且晚1分钟都不行,你知道为什么吗?因为夜长梦多,人性使

职场上你想要成个事儿,你就得学会管理好你领导和老板对你的预期,要管理好他们的预期,你就首先要做到抢在他们前面给他们提需求。你看那些职场上的情场高手,他们都特别会掌握,就是给他们下达完指令之后,他24小时之内就马上抢着给他们的领导和老板去提要求,而且晚1分钟都不行,你知道为什么吗?因为夜长梦多,人性使然,过了这个时间点,不仅你这个资源和帮助支持要起来越来越困难。而且你的领导他会左顾右盼,他会觉得你能力有问题。

这个就好像平时你的领导总给你提要求,你怕完不成,你心里还有点愧疚感。同样你给你领导第一时间提要求,这个时候他的愧疚感指数是最高的。所以我说过了这个村就没这个店了,赶紧第一时间去,你给他提需求,这个时候他大概率能够点头。但是如果时间拖到明天,你让他琢磨这个味儿来,然后他的愧疚感也没了,再观察一下,我敢保证他对你的态度会180度的大转弯。



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丁慕青
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