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每个职场人都掌握的沟通技巧,任何人提需求前,请先对齐各自的目标

讲师:赵向浏览次数:84
 为什么有的同事总是说话顺耳,而你的话却有时刺耳?要是能早点知道这个原则,也不至于在职场总是沟通不顺了。你可以性格内向,不善于表达,你可以没经验,不懂得沟通技巧,但这个原则不分性格和经验,每个职场人都可以掌握。那就是在职场跟任何人提需求前,请先对齐你们各自的目标。 举个最最简单的例子,你给老板打

为什么有的同事总是说话顺耳,而你的话却有时刺耳?要是能早点知道这个原则,也不至于在职场总是沟通不顺了。你可以性格内向,不善于表达,你可以没经验,不懂得沟通技巧,但这个原则不分性格和经验,每个职场人都可以掌握。那就是在职场跟任何人提需求前,请先对齐你们各自的目标。

举个最最简单的例子,你给老板打工,你知道双方真正的目标是什么吗?不是达到某个业绩结果,这个是表面的,真正的共同目标,是让自己都得利。给老板打工,拿到薪酬经验,未来发展机会,这是你的利益。老板从你身上拿到你的时间价值产出,这是他的利益。基于此,职场老手提涨薪的时候,会通过量化自己今后的价值贡献来达到自己的加薪目的,因为他们知道,老板的目标是从你身上榨取更多价值,而不是让你跳槽。因此,通过先对齐对方目标来达到自己目标。



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赵向
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