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公司会议多,但没有实质性结果,原因与解决方法

讲师:易云帆浏览次数:216
 很多公司规模不大,但会议特别多,管理干部不是在开会,就是在去开会的路上,浪费了大量的时间,却没得到实质性的结果,会议的效率非常低下。再来看一下那些跨国公司,他们的会议类型也不少,什么早会、周会、月度经营会、季度经营会和年会一个都没少,但是他们的会议效率却特别的高,他们究竟是怎么做到的? 首先他

很多公司规模不大,但会议特别多,管理干部不是在开会,就是在去开会的路上,浪费了大量的时间,却没得到实质性的结果,会议的效率非常低下。再来看一下那些跨国公司,他们的会议类型也不少,什么早会、周会、月度经营会、季度经营会和年会一个都没少,但是他们的会议效率却特别的高,他们究竟是怎么做到的?

首先他们在开会之前就要做充分的准备,明确这次会议的作用和目的,确定适用讨论和决策的议题。在会议当中,他们不会再花时间去讨论问题了,而是确定问题,做最后的决策。在会议结束以后,他们要进行有效的跟进,通过会前、会中、会后的沟通和确认,所以他们会议效率都非常高。他们的每一个会议都高度的精简,时间都是按分钟计算的。比如早会只有5分钟,周会不超过半个小时,时间一到了,就必须让出会议室。这种做法就能够迫使参会人员专注于核心问题,提高会议的效率。



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易云帆
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