1、做事有条理。他虽然很忙，但是忙得清清楚楚。什么优先做，哪些呢？可以同时做，交给谁做，什么时候做，他都安排的明明白白。

2、能直击问题的痛点。遇到问题的时候，他能透过问题的表象看到问题的本质，找到问题的根源，并且能给出最优解决方案，你跟着一做立马就有效果。

3、会把握大方向。他不会陷入细节而变得混乱，方向把握的很好，目的思路框架都非常的清晰。

4、情商高会说话。他说话不卑不亢，有理有度，不会一味的去讨好别人。

5、抗压力特别强，不轻易退缩。遇到新问题新挑战，第一反应*不是怕，而是怎么干，找谁问怎么干的好，即使他心里打鼓，但表面总是很自信的。

6、花在工作上的时间真的多。除了加班之外，就算平时休息也会思考工作有关的问题，但对他来说不是负担，而是习惯思考，习惯让大脑保持活跃。

7、很注意自己的形象。*不会让自己忙到不收拾外貌的那种状态，毕竟形象是职场上给人的第一印象，也会影响别人对你的态度。以上七点是一位优秀管理者，优秀领导者必须学会和做到的。