现在如果靠打工的话，还能实现年薪百万，说实话越来越难了，一方面现在市场上是僧多粥少，现在知名企业这些大厂招人的这个要求，跟这个水位是越来越高了，名校、名企背景，面试的各种各样的一个技巧，有多难进，进去之后，现在很多大厂要想拿到高绩效，这个门槛也是收的越来越小了，各个大厂的增长都在放缓，增长放缓的一个情况下，大家升职的空间就会越来越窄，反而现在很多大厂冻住了岗位之后，出一进一，进来的人的要求是远远高于他出去的人的一个状态了，他是希望他整个的人才的结构，背景的能力都持续往上走。现在想年薪百万，仅靠打工这一项是不够了，给三条建议。

第一，如果要靠打工，先要有一个自己能够立得住的这个专业，这个专业持续深耕，壁垒特别深，让你有进入大厂知名企业打工最基本的一个能力。

第二，有一个横杠，这个横杠是让你成为一个T型人才。就是你除了一个专业能力，最好还有一个跨领域的打横的一个能力。比如你是一个做技术出身的，你能不能懂一些业务跟产品。你是一个财务出身的，你能不能还有一些HR视角，你能看得懂这个组织的，两边结合起来，让你的视角跟思考维度更加全面，你可以在企业里面比别人做出更多的，不光是你自己专业领域的事情，还能落到企业的业务跟管理动作里面，帮企业去达成自己更好的一个业绩。

第三，除了这个T型对人才的一个能力要求，最好还再撇一下，π型人才。这一撇是跟你的自己的喜好，跟兴趣相关的，就是除了靠打工赚钱的这样的一个能力，还能有一个自己的副业，你愿意持续去投入，就是为自己做好了一个准备，也为自己打造了更多年薪百万的可能性。