为什么老实人在职场难混？因为老实人小时候都是被乖孩子的教育给耽误了，分享4个反认知操作。

第一，做个野蛮人。其实刚开始工作的时候，大家一样，希望让每个人都开心，自己多干点没关系，吃亏是福。谁告诉你是福的，周围人样看好欺负，一开始把苦活累活都给你，天天最后一个下班也没有什么成绩，那时候起个外号叫大丫鬟，搞得自己天天内耗，长了一脸豆。后来琢磨明白了，当进入一家公司的那一刻起，就要知道你是去干嘛的，我是去赚钱的，我是去成长的，周围的所有人都是竞争对手，都在跟你分同一块蛋糕，所以自己的利益要懂得争取，没有那么多仁义礼智信一说。

第二，会向上管。身边都有这种人，非常会争权夺利，抢地盘，争功劳，但是发现他就是晋升的快，难道老板眼瞎了？说好的360度评价呢。同事对你的评价，可能不仅仅是因为你的人品如何，能力如何，更多的是因为你是否威胁到了他的利益，所以与其花时间在维护根本不可能维护好的同事关系上，不如把工作做好，向上管理，做好决定，晋升的是老板，不是同事，不用在意攀登的姿势是不是难看，因为在到达山顶之前，没有人真正看到，同事的看法不重要，谁掌握了职场中的命脉，谁才重要。

第三，别当软柿子。说白了，职场里面大家都是欺软怕硬，要让别人知道，你不是好欺负的，一开始这个棍儿立住了，谁CPU或者想占地盘，就怼回去，不要内耗，一个年薪千万的跨国公司的女大佬这样说，你要像一头狮子一样守护自己的地盘，这么说，是因为他就是这样一步步从18线小县城，走到跨国公司总部当上VP的。

第四，不要裸辞。这份工作要是真干不下去了，也别裸辞，裸辞找工作谈薪难，HR知道你空窗，很容易踩低薪资，要是实在干不下去了，还可以一边骑驴找马，一边等着公司的赔偿大礼包，想离职创业的先用副业的方式，试试能不能干出0到1，别说主业占用太多时间，导致没时间干副业，那要没有这点体力和心力，也别创业了，很多人没想明白，就开始创业，最后一把赔光积蓄，折腾一圈，再重返职场，发现以前的薪资跟岗位再也找不回来了。记住创业不是为了逃避现在工作的坑，而是为了一个已经摸清楚的机会。