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你是想做领导的酒肉朋友,还是帮领导解决真正的专业问题?

讲师:秦浩洋浏览次数:112
 在职场上,我们每个人的定位也非常的重要。我们可以发现在工作当中,有的人会成为老板的酒肉朋友,当老板想要吸烟喝酒,或者去做一些私下里的这些交流的时候,一般他们会在一起。还有一些就是真正意义上的职场的专业的人士,当我们在职场中遇到问题的时候,我们就希望和这样的同事在一起去解决问题。其实这是两种不同的走向

在职场上,我们每个人的定位也非常的重要。我们可以发现在工作当中,有的人会成为老板的酒肉朋友,当老板想要吸烟喝酒,或者去做一些私下里的这些交流的时候,一般他们会在一起。还有一些就是真正意义上的职场的专业的人士,当我们在职场中遇到问题的时候,我们就希望和这样的同事在一起去解决问题。其实这是两种不同的走向,这两种并没有孰好孰坏,但是如果你是初入职场的同学,一定要把自己的定位放清楚,你一定要站在提升专业技能的角度上,也就是说你要把老板当成是你能够提升技能的。

后面老板如果有事情的时候,更多也是放在去解决真正的职场上的专业的问题上面去。这样的话对于事情来说,它其实是可持续的,因为事情本身一直都会在。但是如果你是解决的是私下里的人的问题,私下里的吃的问题、喝的问题、酒的问题,那这种的话,它并不是持续的,而且它是很多时候会随着内部的人员的调整,架构的调整,以及大的环境的调整发生巨大的改变。但是业务本身它其实会更加的稳定,所以一定要选好自己的定位。



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秦浩洋
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