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在单位里,直属领导经常的公开批评你,打压你,把你的问题放大,把责任都推给你,该怎么办?

讲师:心晔浏览次数:1699
 在单位里,直属领导经常的公开批评你,打压你,把你的问题放大,把责任都推给你,该怎么办? 第一,心里一定要明白,跟这种领导一点前途都没有,一定要找好后路,但是在时机不成熟的时候,千万不要撕破脸,要不然对你的影响会很大,这个时候要多和其他部门进行接触,找好出路。比如跨部门送文件的时候,总是让你去跑

在单位里,直属领导经常的公开批评你,打压你,把你的问题放大,把责任都推给你,该怎么办?

第一,心里一定要明白,跟这种领导一点前途都没有,一定要找好后路,但是在时机不成熟的时候,千万不要撕破脸,要不然对你的影响会很大,这个时候要多和其他部门进行接触,找好出路。比如跨部门送文件的时候,总是让你去跑腿儿,那你就抓住这个时机,好好表现多和其他部门的领导接触,然后想办法建立深厚的感情,等时机成熟的时候赶紧换个部门。

第二,直属领导嫉妒你。和上级领导那儿说你的坏话,该怎么办?首先要沉住气,检查自己有没有做的不对的地方,如果有,赶紧改,然后多到上一级领导那里露个脸,感情深了之后,再随口解释一下,但千万不要刻意。

第三,领导总是拿你的工作向他的领导去汇报,把你隐藏起来,该怎么办?如果他没有刻意的打压你,你就想办法去成就他,这样他才会成就你。如果你的领导不仅打压你,还隐藏你,该怎么办?这个时候要学会越级汇报,主动和领导的领导建立关系,但一定要记住,要保密。



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心晔
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