工作多年的你，终于被提拔了，全员大会当中，领导让你发表感想，你应该怎么发言呢？上任表态记得有三要素。

1、就是你要做感谢。多年来工作，虽然努力，但是我还欠缺很多，就得到领导和大家的包容和支持，给我完善自我和进步的机会，今天来承担这个职务，这是组织跟领导对我的信任，更是大家对我的厚爱跟支持。虽然我感觉到压力很大，但是我有信心我会努力的把事情给做好的，今天我感觉到公司像一个大家庭，承蒙领导信任，让我能够独当一面，派我来这么重要的部门，这么优秀的同事们支持，我在自豪和感恩之余，突然觉得有了深深的责任感。总之，你要把感谢和奉承的话暗示在表态里面，让人觉得你很感恩，但是你不放低自己。虽然你感谢他们，但是你不虚伪，不做作。而且你也许下了承诺，同时你要感谢肯定原本部门的主管，还有你老同事的努力，这是立足的关键。

2、就是表态了，任命你的领导和新的下属都很想听到你这个新上任者的态度。第一个你要做的就是坚决服从上级的部署，这是一个人被提拔任命的前提，一定要跟同事们并肩携手，团结有共识，这是暗示新同事的他们自己会一起进入这个角色，然后融入这个部门的氛围。然后再来你也要加强跟老同事们做学习，也就是说你跟告诉他们你是新来乍到的，要暂时维持原来的利益局面，争取这些老同事能够支持你展开工作。也要让你的上级知道，一刚开始一定有难度的，不一定尽如人意。

3、就是要做展望，这个真的是最考验话术的。第一个就是你要讲，我共同努力完成上级交办的这个任务，就能够争取在原有的良好基础上面努力做出新的突破。第二个你要讲，我努力为大家办实事，做人做事*不脱离群众。第三个，你要有带头上的原则，自己会带头遵守各项纪律，还兼具敬业精神哦。总之，展望一定要表现出站在巨人的肩膀上的谦虚，也要暗示将会和大家打成一片，同时也要有依规章办事，我也没办法变通的强硬。