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不懂人才管理和组织建设,刘邦不可能谋得天下

讲师:杨明浏览次数:249
 中国汉朝,刘邦和他的部下韩信曾经有过这么一段经典的对话。刘邦说,如果我亲自领兵,你认为能带多少兵呢?韩信说,王,你最多率领十万大军。刘邦说,那么你能带多少兵呢?韩信说,我带兵多多益善。刘邦说,那像你这样能干的人,又为什么要做我的部下呢?韩信说,因为王不是士兵的长官,而是将军的长官。 在指挥军队

中国汉朝,刘邦和他的部下韩信曾经有过这么一段经典的对话。刘邦说,如果我亲自领兵,你认为能带多少兵呢?韩信说,王,你最多率领十万大军。刘邦说,那么你能带多少兵呢?韩信说,我带兵多多益善。刘邦说,那像你这样能干的人,又为什么要做我的部下呢?韩信说,因为王不是士兵的长官,而是将军的长官。

在指挥军队和征战沙场方面,韩信的确是胜过刘邦的,可刘邦有办法运用韩信的才能。刘邦曾经公开对部下说,我的智谋诡计比不上张良,在行政管理上又不如萧何,指挥军队更加不如韩信,但能得到三位杰出人才的助阵,这是我得到天下的主要原因。*钢铁大王卡耐基也说过,你可以把我所有的工厂、设备、市场、资源通通夺走。但只要你保留我的组织和人员,几年后我仍将是钢铁大王。作为企业老板,你可以不会研发,你可以不会宣传,你可以不懂融资。但如果你不懂人才管理和组织建设,不管你做的是什么产品,你开的是什么豪车,最终你开的是救护车,你当的是救火队的队长。



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杨明
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