这个问题叫做怎么在重复性的工作当中，也就是说这个工作本身是重复的。举个例子，比如说开挖掘机，每天重复的开挖掘机在不变当中找到变的部分，重复的工作当中找到不重复的部分。第一目标是可以不重复的。第二方法是可以不重复的。第三，总结是可以不重复的。

1、比如目标。我开挖掘机，我能不能把目标定得更高一些，增长30%，做成结果的目标定高了，其实是在激发自己做的更好。

2、方法。我会有更优的方法不断的迭代，你像老师讲课其实也是一样，以前讲课学生的收获比例大概是60%-70%。你不断的去修炼自己的教学法，讲的更加的生动，更加的明确。学生一听就懂，课堂更加有意思，它可以不同的方法。

3、是总结不重复。每天总结不同的内容，每天如果能坚持写如何开挖掘机的反思，如何教好一堂课的反思。坚持一段时间下来以后，你发现你的经验，你的价值肯定是蹭蹭蹭的往上涨。不断提升的过程当中，你就会有两条路。第一条路你走专业路线，开挖掘机，你成为工程师，成为师傅，带很多的徒弟。第二是管理路线，可以去包一些挖掘机，你自己来当老板，从不同的路线去发展自己，而这时候回报肯定是越来越大的。所以总结来说还是在不变的部分找到变的部分，不断的去提升完善自己。