素质解码的特点，因为我们前面一直在说，我们在访谈的过程当中是要去解码我们被访谈者身上的某些特质。通过这些特质来推导出具备这一类特质的人是能完成某一类工作的。我们一定要来反过来了解一下，说我们的素质解码的特点是什么。

1、就是解码是要遵循很严格的一个规则的。我们整个的访谈的规则是什么，步骤是什么，流程是什么？

2、就是我们解码的对象是被访谈者所说的一切，记住他所说的一切的内容。

3、就是被访谈者如果语言没有满足一定的条件，那我们是没有办法把它解码出来的。

4、就是我们需要关注的只是有效的数据，一定要关注有效的数据，无效的数据我们是可以忽略的。然后解码中需要结合考虑上下文的一些信息，就是我们在解码我们的被访谈者所说的内容的时候，我们是需要有一个事件的连贯性的。