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访谈中,如何区分数据是否有效?

讲师:江源浏览次数:224
 我们在访谈的过程当中,一直在强调说要去提取我们的有效的数据哈那我们怎么来去分辨在访谈的过程中哪些是有效的数据,哪些是无效的数据呢?有效的数据有哪些? 1、第一个主角是我的,就当事人本人的发生的,就被访谈者本人的。 2、就是特定的已经发生的行为。 3、是被访谈者自发的想法,自己产生的

我们在访谈的过程当中,一直在强调说要去提取我们的有效的数据哈那我们怎么来去分辨在访谈的过程中哪些是有效的数据,哪些是无效的数据呢?有效的数据有哪些?

1、第一个主角是我的,就当事人本人的发生的,就被访谈者本人的。

2、就是特定的已经发生的行为。

3、是被访谈者自发的想法,自己产生的一些念头和想法。

4、就是事件发生,当时我们的被访谈者者他的想法、行为、行动以及他的感受。

5、就是具体的行动,他到底做了哪一些事情,这个当事人具体做了哪些事情。

那什么是无效的数据呢?

1、主角是我们,他说的我们就是大家一起做的,也不知道是他一个人做了多少个人去做的,我们这个是无效的。

2、是一般情况之下,如我通常会怎么做,那这个也是无效的。

3、是被访谈者引导我们的访谈者去做出的一些回答,这个是无效的。

4、是对过去的事情的现在的感受和总结也是无效的。

5、就被访谈者做的一个很模糊的一个总结,这个也是无效的。所以我们要去在访谈的过程当中,为了让我们的解码更有效,我们一定要去分辨哪些是有效数据,哪些是无效数据。



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江源
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