年终到了，公司发什么？每到年底，企业一般都会发什么奖励给员工？

一、是年终奖。根据公司盈利状况，员工的职位及其当年的表现来计发。

二、是双薪。就是十三薪的意思，业绩大好的公司可能会发14薪、15薪甚至是更高。

三、是年薪。针对中高层的员工，通常会设定年度考核水平，相当于全年收入的20%到50%不等。

四、是过年费红包或者是物质。这种情况主要存在于盈利不佳、员工人数众多的企业。

一到年底，老板比较发愁，员工翘首以盼，多发一点是考验老板的格局，发少了则是考验员工的心态。相比起上面传统的奖励，更建议改用OP合伙人的分红模式，员工年底拿的多，公司也会赚得更高，不再考验人性和格局，直接考核业绩和结果。