在职场当中，想要获得升职加薪的机会，有以下几种方法。

第一个，就是明确职业目标。盲目的跳槽，随意的更换行业，工作动力不足的根本原因，都是因为没有一个明确的职业目标。职业生涯的前三年是锻炼自己的黄金期，若是这段时间里面不清楚自己的职业发展方向，那么很有可能会成为一个碌碌无为、甘于平庸的打工者。因此职场人士应该结合自己的兴趣爱好以及自己的优势，找出适合自己的职业发展目标。

第二个，拥有足够的资本。有些职场人士会说，我也想找到一份月薪过万的工作，争取发展到企业的高层，但是自己却没有这个资本，完全都是空想，有抱负是一件好的事情，但也要结合自己的能力，给自己做一些短期与长期的目标稳步向前。

第三个，保持良好的心态。有些因为自己出自于名校或者海外留学背景的职场人士，在工作当中恃宠而骄，到处张扬树敌。因此职场人士应该具备良好的心态，不要因为之前的光环而骄傲，真正优秀的人，都有着谦卑的态度，能够包容的胸怀。

第四个，遵守职场的规则。不以规矩，不成方圆。职场处处是约束。很多职场人士觉得很不公平，比如迟到了会扣工资，但是加班却从来没有拿过加班费，但是公平永远都是相对的，员工和老板之间的关系就好像是一场游戏。游戏规则当然是老板定的，若不想遵守职场的规则，那只有离开。

第五个，时刻做好准备。机会总是留给有准备的人，学习才会使人进步，适当的让自己充充电，占用自己空余的时间，去提升一下自己的专业，自己的能力。在这里要需要注意的是，这里的准备不仅包括专业技能，还包括沟通能力、人际关系的处理能力，包括管理能力等等。