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如何处理职场人际关系?

讲师:钟海涛浏览次数:200
 8小时工作制说明什么?我们人生的三分之一是要和自己不相同的一些待在一起,怎么办呢?那一定要把他们变成自己能够信赖的同事,不能变成朋友,起码不要变成敌人。是不是职场一直把别人当敌人,对我们来讲更好。职场的设计就是希望互惠互利,互相补充。正是因为我们的才华、经验、技能不同,光靠一个人的技能可能成不了大事

8小时工作制说明什么?我们人生的三分之一是要和自己不相同的一些待在一起,怎么办呢?那一定要把他们变成自己能够信赖的同事,不能变成朋友,起码不要变成敌人。是不是职场一直把别人当敌人,对我们来讲更好。职场的设计就是希望互惠互利,互相补充。正是因为我们的才华、经验、技能不同,光靠一个人的技能可能成不了大事,但是靠大家的合作一定能够成就了不起的业绩,可能也是我们希望把职场关系变成互惠关系的特别重要的地方。大家想想8小时工作制说明什么?我们人生的三分之一是要和自己不相同的一些人待在一起,怎么办呢?那一定要把他们变成自己能够信赖的同事,朋友,能变成朋友最好,不能变成朋友,起码不要变成敌人。

所以做一个大家都能够接受,大家都能够尊重,保持一定的职场距离。但是工作的时候又能够互惠互利,互相成全,这样的一种职场关系,可能是我心目中间最好的关系。总而言之,职场很复杂,自心很重要,这个自己的心就是我们自己的正直之心、快乐之心、成功之心。这种三心我觉得是我们保持简单单纯的职场关系的锚定石,让我们永远不能够偏离太远,永远能够守住自己的本心。



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钟海涛
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