同在职场，不同的职业心态，不同的职业人生。林林总总归纳起来大致有三种职业心态。

第一种心态，是打工心态。正班8小时到点上班，到点下班，下班以后，像失踪一样，电话不接，微信不回，才不管什么紧急任务，毫无关系。如果加一会儿班了，准会跟你谈条件，在他的心里，认为公司给他的工资，只是买他8小时的时间，其他的时间都是他自己的，不受任何干扰。这种心态很容易永远成为一个打工者，为了一份微薄的收入，熬上一辈子，这是第一种心态。

第二种心态，是成果心态。试试关注结果。如果工作没有完成，会主动加班。当然了，工作做完了，准点下班也是很正常的。如果工作完不成了，一般不会找理由，会善于从自身出发，寻找根源，持这种心态的员工，有一个基本的准则，那就是以事情结果为导向。

第三种心态，是成长心态。即使是一件很无聊的工作，都会认真的思考，从中找到价值，如果是一件很有挑战的工作任务，会充满激情，想尽一切办法把事情搞定。不仅如此，还会不断的复盘，不断的思考是否还有更好的方法，这种方法是否可以简化成一个工具等等。持这种心态的员工，如果不能成为老板，一定会很快成为公司的高管。即使在现在的公司没有发展机会，也会被同行挖走。

所以身在职场，不同的职业心态对未来的影响非常的大。千万不要等到35岁了或者45岁了才醒悟过来，一切都来不及了。拼不过新兴人类，他们的精力更旺盛，他们的学习力更强，尽早准备调整心态，成就自己。