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如何拉进和领导关系,先听懂潜台词

讲师:李元滨浏览次数:255
 在职场里,如果你能够听懂领导的潜台词,那你一定就会比别人进步的更快。就是很多人就是听不懂领导这个潜台词,甚至抠字眼儿,就容易和领导造成矛盾,或者是觉得内心的特别不爽。我举个例子,比如说领导说今年好好干,明年给你升职加薪,听了之后怎么样,感觉特别高兴,对不对?干劲十足。等到明年发现什么,领导压根没给你

在职场里,如果你能够听懂领导的潜台词,那你一定就会比别人进步的更快。就是很多人就是听不懂领导这个潜台词,甚至抠字眼儿,就容易和领导造成矛盾,或者是觉得内心的特别不爽。我举个例子,比如说领导说今年好好干,明年给你升职加薪,听了之后怎么样,感觉特别高兴,对不对?干劲十足。等到明年发现什么,领导压根没给你加薪,但实际上领导什么意思?当领导说好好干,明年给你加薪的时候,这表达的是一种鼓励。

你不要把它理解成是一种口头承诺,又或者如果领导说有什么意见,大家尽管提,大家都畅所欲言,这是什么意思?这表达的是一种民主,我这个领导非常的民主。我是让大家能够畅所欲言,给你们机会了,对不对?但你是不是真的要说实话呢?那这你自己需要好好想一想。还有比如说领导说你自己决定,不用问我了,自己看着办,这是什么?这表达的是一种信任,这不是说真的让你自己去看着办。就是领导会说让大家几分钟,咱们开个短会,这种时候表达的是什么呢?表达的是一种体谅,领导体谅你们,那真的这个会就几分钟吗?不可能,我之前遇到过这样的事,很多同学这么说不就几分钟吗?这一下开了半个小时了,你看你不要去抠字眼儿。领导表达的就是一种态度,对同事各种场景之下的不同的一种态度,你理解了就行了。不要这么较劲。所以如果你能够听懂领导这些潜台词,那你就比别人能够更快的和这个领导拉近距离,你的进步当然就比通常更快了。



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李元滨
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