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面试怎么判断自己是否通过

讲师:杨明浏览次数:291
 在面试过程当中,怎么样能够看出你这份工作基本上没问题了,这个判断的几个信号。 第一个,就是面试官对你讲的话,他的瞳孔有没有放大,能够感觉到他对你讲的话有没有兴趣。如果他经常的打断你,就对你一个话明显没有兴趣,经常打断你,然后很急着想把整个面试流程走完,他只是为了尊重你,想给你至少给你半小时时间。然后

在面试过程当中,怎么样能够看出你这份工作基本上没问题了,这个判断的几个信号。

第一个,就是面试官对你讲的话,他的瞳孔有没有放大,能够感觉到他对你讲的话有没有兴趣。如果他经常的打断你,就对你一个话明显没有兴趣,经常打断你,然后很急着想把整个面试流程走完,他只是为了尊重你,想给你至少给你半小时时间。然后最后是想把你打发走,这个是你能够感受到的。

第二个,他对你的问题提得越来越深。一般刚开始他就是为你的知识经验和你的能力,到了后面他就是开始问你的这个动机,你的这些东西,然后问这个东西的时候,明显看出他的这种表情是很放松的。甚至还有一些期许,这个是你能够感受得到的。

第三个,就是面试时间,面试时间一般超过半个小时,达到一个多小时的话,那基本上这个面试问题就不大了。时间越长,机会越大,时间越短越没戏。你看他客客气气,以为自己顺利过了,那全是你自己想的,不太可能真正要用一个人,基本上不太会半个小时之内就结束了。如果你真的是很想进一家公司的话,你肯定得有备而来。千万不要说,今天接到5个电话通知,一个一个挨着去,实际上也是广撒网,压根没做过准备,那你的失败概率肯定高。

做准备一般做什么准备呢?如果真的想要去那家工厂,建议可以多了解这家公司,了解这家公司可以通过几个渠道。

第一个,看看他在一些平台上都招聘哪些岗位,对于那些岗位,除了那些经验以外,他们有没有什么共同的一些特质要求。

第二个,可以看看他的服务的客户。如果你能够了解到他的服务的客户,能够跟他有一定的联系的话,你可以从他的客户那里去了解一下这家公司是一个什么样的公司。他的员工都是什么样子的?

第三个,如果能够找到他的前员工,那是最好的。因为前员工他是最了解这家公司的,你可以问问这家公司老板的特质,公司的氛围,你可以了解一下,你不用说我怎么样才能应聘到你这家公司。其实你学这些假动作,其实容易被人识别。因为不真实的你伪装出来的话,老道的面试官都能够看得出来的。不要去做这个事,要的是了解。




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杨明
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