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一个人的境界越强 ,吹毛求疵和斥责越低

讲师:刘培林浏览次数:195
 当我们没有经历过太多事情的时候,当我们自己没有做出过太多成绩的时候,我们都有一个特别常见的心态,就是总能看见很多问题。我们总是觉得这也不好,那也不好。我们总觉得这个人有问题,那个人有问题,我们总是觉得别人都不如自己,好像哪儿都不如自己。其实真正的原因很简单,就是我们并没有做出过多少贡献。所以我们对世

当我们没有经历过太多事情的时候,当我们自己没有做出过太多成绩的时候,我们都有一个特别常见的心态,就是总能看见很多问题。我们总是觉得这也不好,那也不好。我们总觉得这个人有问题,那个人有问题,我们总是觉得别人都不如自己,好像哪儿都不如自己。其实真正的原因很简单,就是我们并没有做出过多少贡献。所以我们对世界的感受是,想象并不是真实的经历。当你去扎扎实实做贡献,你就会明白很多人都在经历着困难,很多人都很不容易。当你真正去做贡献,你就会发现我们要看到别人的优点,才能把别人团结起来。当你真正去做贡献,你才会明白自己有很多不足,自己很多该做的事情还没做。

所以怎么办呢?在职场上不要总是看到问题,很多事情从机会的角度去看,我们太容易看到问题了。太容易把很多事情简单的下一个结论。反而恰恰是因为我们的能力不如很多人。还有一点可以想象一个画面,人在一楼的时候,你会看到马路的嘈杂。在三楼的时候也能看到楼下的车流车往。你在十楼的时候,往往就能看到一些风景了。你在50楼的时候看到的就是更远的风景,这个时候就是你的格局跟视野。所以当你处在50楼的时候,你的层次很高的时候,你已经没有那么多的问题能看到了。你看到的是远方,看到的是希望,看到的是机会。只有当你层次不如别人的时候,你的位置很低的时候,你才能看到N多的问题。所以当你自己觉得很多问题的时候,你往楼上走一走,你不行,爬到10楼去看看,你再不行,爬到50楼去看看,你就会发现很多东西不是我们想的那样。




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刘培林
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