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如何理解国企改革的顶层逻辑?

讲师:徐栋梁浏览次数:196
 如果你从单个的政策的角度来出发,可能你很难理解本轮国企改革,因为什么呢?因为政策以及配套的文件太多了。如果你从点来出发,可能你很难进行梳理,很难进行总结,但是如果你从宏观层面来看,你会发现本轮国企改革的脉络是非常清晰的。本轮国企改革的顶层架构,我把它总结成叫1加1加X。 第一个1是什么意思呢?

如果你从单个的政策的角度来出发,可能你很难理解本轮国企改革,因为什么呢?因为政策以及配套的文件太多了。如果你从点来出发,可能你很难进行梳理,很难进行总结,但是如果你从宏观层面来看,你会发现本轮国企改革的脉络是非常清晰的。本轮国企改革的顶层架构,我把它总结成叫1加1加X。

第一个1是什么意思呢?是1加n的政策汇编,这是本轮国企改革的一个四梁八柱,甚至说本轮国企改革的一个顶层的架构,就是1加n的政策汇编。这个1加n的政策汇编是从什么时候开始的呢?是从2015年的中发22号文,从那个文件开始的。到目前为止,差不多已经有了接近60个*层面的政策,这是第一个1加n的政策汇编,这是第一个1。

第二个1是什么呢?第二个1是国企改革三年行动方案。这个方案实际上它的本质,它是一个时间表,它是个路线图,它是围绕着1加n的政策如何落地,它给出来了一个明确的时间表,给出来了一个节点,这是第二个叫一个方案。

第三个叫X,X是什么呢?X是很多很多的专项行动,什么对标*,什么双百行动,还有什么科技示范企业等等,这是属于X的,X里边的内容可能会层出不穷。这就是本轮国企改革的一个顶层设计,就是1加1加X,概括起来说就是一个体系,一个方案和若干行动。



转载://www.ibid2.com/zixun_detail/113817.html
徐栋梁
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