除了传统的课堂上课到底还有什么样的好的学习方式可以让大家的学习效果有更好的提升呢？接下来大家推荐三种，目前来说相对比较流行，也大家参与感比较强的学习方式。

1、我们称之为行动学习，也就是说它的理念是在于大家在具体的行动真实的任务当中去学到专业的知识，以解决问题作为目标去实现。行动学习能够在带领大家在整个问题的解决过程当中去体验到专业工具的使用，最终达成最终的结果，这是第一个。

2、有比较有意思的学习方式，其实我们称之为工作坊。工作坊其实本质上也是行动学习的一种，但它的差异是在于它更多的是在短时间之内大家要去研讨一个特定的课题，以一个固定的情境去达到某一种结果，在这个过程当中，大家的学习可能会更加的紧凑，而且能够产生对当下特别有价值的管理结果。

3、第三种比较有趣的学习方式，我们称之为对标考察。在自己的工作环境当中已经习惯了。大家需要去进一步开阔眼界，学习别人家的一些管理经验跟管理方法，也不妨走出企业去学习更加先进的一些管理理念，对标考察也许是一个不错的选择。这三个你更喜欢哪一个呢？