领导绝不提拔的6种傻瓜。如果你不知道一辈子没有机会。

第一种，跟领导玩心眼的，用脚趾头想想做老大的人，那能是等闲之辈吗？不夸张的说，都属于千年的狐狸，他们的心眼跟筛子似的，你那点小把戏都是人家玩剩下的。

第二种，玻璃心的人，玻璃心看起来很晶莹剔透，但是很脆弱，一碰就碎了。有人指出你问题或者领导批评你两句，你立刻跳起来，急赤白脸的争辩，这是什么？这是城府太浅了，也就是格局不够。孙猴子屁股摸不得，谁当领导也不敢用你。

第三种，过于清高的人，这种人有才吗？有。想当领导吗？想，但是他们又很讨厌圆滑世故，所以只能鹤立鸡群，独来独往。对于这种人，领导不敢轻易重用，为什么呢？因为你和世俗格格不入，领导怕你不受控制，驾驭不了你。

第四种，只知道低头拉车的人，这些人总是偏执的，认为金子总是会发光的，但是他们忽略了周围都是金子，没人看到你发光。领导没有千里眼，你不会推销自己，他怎么发现你呢？他都不了解你怎么可能提拔你。

第五种，喜欢谈条件的人，你虽然有能力，但总觉得自己很牛。领导交待的事动不动就满足我们什么条件，否则我不干了，这叫什么？这叫要挟领导，这样的人，别说提拔了不收拾你就不错了。韩信就是这么死的。

第六种，极度自律的人，自律是优点，但是会让领导感觉到害怕，你这也不干，那也不碰出淤泥而不染，你想干什么？从心理学上分析，这个是狠人，狠人要么有野心，要么有异心，两者必居其一。你想想领导敢提拔你吗？