视频信息

标题：绩效管理

类型：【绩效考核】

简介：

本视频是刘雯雯老师的“绩效管理”培训课程
不是一个小组，而是我们大部分的人，我们很容易关注在未来怎么去改善，但是现实出现问题的时候，我们要把聚焦先把这个问题怎么解决。所以非常感谢啊，这个建议就是他观察非常非常自信，因为你这次错了，怎么办呢，那未来还能改对不对？但是这一次的问题怎么解决？介绍了，非常感谢，非常什么叫魔球协助就是遇到这个情况，其实这个环节是为了什么样的目的，目的是两个词。就是让他参与，因为啥这个工作室。一定要处分财产，所以磨成协助，有的时候是大可以6000方法。你刚才说的这个情况。你刚才说的情况。我没有特别好的方法，就是用醋的。方式其实相对不可能。不用问问题，让对方来提出他自己的思考。其实很清楚，完全有答案对吧，那我自己想明白一件事情的时候去做起来非常的方便。非常清晰。所以我们在这个过程当中要关注的是，弱国有可能触动对方，去死。他主动去想一些办法因为我今天讨论的是原先结果不那么理想的状态如果能够触动他从新的思考有没有一些新的方法相对他的工作改善的这个意愿度

时间：2020-03-03 19:08:53

来源：哪里有培训网