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标题：现代企业薪资福利设计与操作12

类型：【薪酬体系】

简介：

大家好，我是今天的主讲老师，我叫罗赢今天的主题是【现代企业薪资福利设计与操作12】，副主题是【现代企业员工福利工作内容和管理方法有哪些】，针对这5种类型的工作，分别采取什么样的策略方法来解决，这是本讲第二方面的内容。 做这些工作要达到什么样的效果，应该抓哪些重点，什么类型的工作该花多少时间才最有效，要解决好这些问题，才能提高工作效率。保障员工福利的效果，也就是说在做福利工作的时候，每一个政策、每一个项目都是有目的的，都有预期需要达到的效果，福利工作者要明确这些效果是什么。比如福利工作总的目的就是为了给员工提高必要的工作条件和生活保障，使员工能够安心工作；

时间：2014-05-08 02:36:02

来源：哪里有培训网