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向华为学习正成为中国企业家的学习热潮，谁先学习，谁将掌握管理的主动和先机。但华为的学习如果不注重管理本质与管理哲学的思考，不注重系统学习，则会陷入有形无神的误区，只会给企业管理注入更多的复杂性。管理是
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